一、出台背景与意义
(一)政治引领
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于党员教育管理的重要指示精神,巩固深化主题教育和党纪学习教育成果,强化中央八项规定精神落实。
(二)现实需求
针对风景区党员教育管理中存在的难点堵点问题,如基层党组织弱化、党员能力不足、纪律意识待加强等,通过系统性举措提升党员队伍素质。
(三)发展定位
紧扣“打造人与自然和谐共生的新锐5A景区”目标,服务全市建设“区域文旅中心”战略,为高质量发展提供组织保障。
二、目标任务
(一)核心目标
1.建设“信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明”的党员队伍;
2.实现党组织"上下贯通、执行有力",党员"遵纪守法、干事创业"能力双提升
(二)量化指标
1.党员干部轮训覆盖率100%
2.流动党员管理覆盖率100%
3.年内完成89名流动党员精准摸排与管理
三、主要内容
(一)组织建设
1.体系优化:科学调整党组织架构,整顿软弱涣散党组织
2.队伍提质:严格党员发展程序,实施"新时代赣鄱先锋"创绩行动
3.资源保障:推进阵地规范化建设,建立多元化经费保障机制
(二)教育培养
1.“山水大讲堂”:每周二开展业务培训,设置“理论/政策/红色/法治/业务”五类课堂
2.分类教学:通过调查问卷定制课程,开展"党员干部上讲堂"等交流活动
3.实践锻炼:组织青年党员参与项目建设、防汛救灾等实战历练
(三)分类管理
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党员类型 |
管理措施 |
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在职党员 |
设立示范岗,深化"双报到"机制 |
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年轻党员 |
组建"青年先锋队",党建带团建 |
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流动党员 |
建立返乡作用发挥机制,落实定期联系制度 |
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退休党员 |
发挥老干部党支部引领作用 |
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新业态党员 |
推进"两个覆盖"攻坚行动 |
(四)考核激励
1.建立党员考评档案,实施“考核结果与晋升挂钩”机制
2.对困难党员开展“三节”慰问(元旦春节、七一、国庆)
3.推行“发现问题-约谈提醒-整改落实”闭环监督
四、涉及范围
(一)实施主体
1.党政机关:党工委(党政办、纪检监察工委、组宣部等)
2.基层单位:各乡镇党委、村(社区)党组织
3.企业组织:庐山西海集团公司党委
(二)对象范围
1.覆盖风景区全体党员干部(含89名流动党员)
2.重点聚焦年轻党员、新兴领域党员等特殊群体
(三)时间节点
动员部署:2025年6月上旬
全面实施:2025年6-12月
总结验收:2025年12月31日前
解读单位:庐山西海风景名胜区党政办公室
联系电话:0792-7705032